Actueel

Het ren-je-rot-dilemma voor leidinggevenden

28-07-2020

In de vorige blog vertelde ik je over het ren-je rot-dilemma. Het dilemma dat we in ons werk niet weten wat echt belangrijk voor ons is en daardoor alles belangrijk lijkt. Met als gevolg dat we geen keuzes maken en we dus alles doen. D...

Meer informatie

Het ren-je-rot-dilemma

19-07-2020

Hoe meer opties we hebben als mens des te lastiger vinden we het om te kiezen. Hiervoor is een biologische verklaring. Als het aantal opties stijgt, maken de twee delen van de hersenen die te maken hebben met beslissingen nemen kortslu...

Meer informatie

Een op vijf zzp’ers komt na drie maanden zonder inkomen in problemen

09-07-2020

Dit is de uitkomst van berekeningen van het Centraal bureau voor de Statistiek (CBS) gedaan naar aanleiding van de coronacrisis. NU.nl schrijft er vandaag over. Als bij zelfstandigen de inkomsten wegvallen, belandt bijna een vijfde al ...

Meer informatie

Strategie executie: 5 tips voor zelfstandigen (ZZP)

08-07-2020

Elke keer weer toont onderzoek aan hoe moeilijk het is voor bedrijven om hun strategie te realiseren. De uitkomst is dat 50 tot 90 procent van de bedrijven falen in het succesvol uitvoeren van hun strategie. Natuurlijk gaat het dan vaa...

Meer informatie

REGELRUIMTE, VERTROUWEN EN ERIN GELOVEN VERGROTEN BETROKKENHEID – door Catherine Koster

21-05-2019

Leestijd: 6 minuten. ‘Een bewoner van 60 jaar oud gaf aan dat zij voor het eerst in haar leven heeft kunnen bepalen waar zij komt te wonen en wat zij dagelijks doet. Als je een cliënt vraagt ‘wat zou je graag willen?’ komen hele...

Meer informatie

HOE WE ALS MENSEN MET ELKAAR VERKEREN BEÏNVLOEDT BETROKKENHEID EN HOE BETROKKENHEID HET RESULTAAT BEÏNVLOEDT – door Catherine Koster

09-05-2019

Leestijd: 3 minuten. ‘Betrokkenheid vergt tijd en aandacht. Dat je je echt verdiept in wat mensen beweegt in een organisatie. Dat bereik je niet alleen door mails te sturen, maar door in gesprek te gaan met mensen en persoonlijk cont...

Meer informatie

SELECTEREN OP BETROKKENHEID EN DAARNA TALENT ONTWIKKELEN – door Derick Maarleveld

01-05-2019

Leestijd: 15 minuten. ‘Ik denk dat eventuele hinderpalen voor medewerkersbetrokkenheid vooral in mezelf zitten. Ik denk niet zozeer dat die bij de medewerkers zitten. Die medewerker moet de juiste werkomstandigheden en hulpmiddelen h...

Meer informatie

BETROKKENHEID IS HET LEVEREN VAN EEN BIJDRAGE – door Derick Maarleveld

17-04-2019

Leestijd: 12 minuten. ‘We verwachten van al onze medewerkers dat ze een bijdrage leveren, aan de klant en aan onze interne organisatie. Dat verhoogt de betrokkenheid.’ – Boudewijn van Melle Deze week praten wij met Boudewijn van ...

Meer informatie

VAKER HET GOEDE GESPREK VOEREN VERGROOT BETROKKENHEID – door Catherine Koster

09-04-2019

Leestijd: 7 minuten. ‘We zijn een grote organisatie en we hebben onszelf georganiseerd met veel hulpmiddelen. Protocollen en procedures. Maar de kern is, laten wij met elkaar het gedrag zien zoals we zouden willen en voeren we de ges...

Meer informatie
Nieuwsbrief