Het ontwikkelen van je team

Hart

Voor wie?

Voor teams die door middel van een ontwikkelingstraject het werkplezier in het team en de productiviteit van het team willen verhogen.

Ons voorstel

Een training met diverse modules die over een bepaalde looptijd (bijvoorbeeld één jaar) gevolgd kunnen worden.

Hoe werkt het?

Intake

Voor de start van de training vindt er afstemming plaats over de inhoud van het programma. Dit gezien de specifieke situatie en stadium van ontwikkeling van teams. Hierdoor wordt een specifieke aanpak ontwikkelt.

Programma

De modules waaruit de training zou kunnen bestaan:

  1. Kennen – De ander en jezelf leren kennen
  2. Begrijpen – Weten hoe de ander tegen zaken aankijkt
  3. Focussen – Hoe minimaliseer je prikkels en realiseer je de belangrijke zaken eerst
  4. Waarderen – Hechten aan de inbreng en mening van de ander
  5. Vertrouwen – Durven over te laten aan de ander
  6. Samenwerken – Samen een beter resultaat behalen en werkplezier beleven
  7. Feedback – Feedback geven en krijgen
  8. Regievoeren – Hoe stuur je het gedrag van anderen?
  9. Experimenteren – Hoe experimenteer je met nieuw gedrag en heb je het lef om het te doen?
  10. Verdiepen & Borgen – Wat heb je nodig om het geleerde blijvend toe te passen?

Wat levert het je op!

Deze training kent de volgende resultaten:

  • Training op basis van persoonlijke leerdoelen;
  • Verkrijgen van het gewenste resultaat door:
    • Inzicht & Kennis;
    • Vaardigheden & Handvatten;
  • Praktisch – Oefenen in het voeren van gesprekken en het krijgen van feedback;
  • Herkenbare praktijksituaties – Oefenen o.b.v. realistische voorbeelden uit de dagelijkse praktijk;
  • Het leren van hoe andere deelnemers de gesprekken tijdens de training doen;
  • Door deze incompany training:
    • leer je van en met collega’s;
    • heb je een gemeenschappelijk referentiekader;
    • heeft iedereen een groter leereffect en rendement door de kleine groepsomvang;
    • kan je elkaar na de training coachen op de persoonlijke leerdoelen;
  • Handvatten om na de training zelfstandig de vaardigheden toe te passen en aan te scherpen.

Interesse?

Vul dan geheel vrijblijvend hieronder uw gegevens in voor een informatieverzoek. U kunt ook uw gegevens achterlaten voor een terugbelverzoek. Wij nemen daarna contact met u op!

Plan een belafspraak voor Teamontwikkeling
:
Mail Leergang
Bel mij terug

Hart

Het hart vormt de kern van ons menszijn. Hier worden verbindingen gelegd tussen ons hoofd, de rest van ons lichaam maar ook onze omgeving. Goed kunnen functioneren in de huidige wereld vraagt veel van onze sociaal-emotionele capaciteiten. Bekijk ons totale aanbod op dit gebied.

Nieuwsbrief