Preventieve test en coaching stress & burn-out

Voor wie?

Voor iedereen, die zich herkent in één van de onderstaande situaties:

• Je ervaart grenzen aan je eigen belastbaarheid.
• Jouw energieniveau is niet meer wat het geweest is.
• Je beleeft minder plezier aan het werk en de dingen die je doet buiten je werk.
• Als je het idee hebt dat je de controle (over je leven) kwijt bent.

En als je stressklachten, overspanning en burn-out wil voorkomen, heeft People & Company een proactieve aanpak ontwikkeld die 96,2 % van langdurig psychisch verzuim voorkomt

Ons voorstel

Het voorkomen van langdurig psychisch verzuim (veroorzaakt door stressklachten, overspanning en burn-out) door het invullen van een online vragenlijst. Altijd in combinatie met één uur coaching, en meer indien nodig.

Programma

• Je vult aan de hand van een inlogcode de VMC online in..
• De vragenlijst bestaat uit 100 makkelijke vragen en het invullen duurt circa 20 tot 30 minuten.
• De coach ontvangt de uitslag van de test en maakt vervolgens een analyse.
• Een half uur voor het coachingsgeprek ontvang je de uitslag van de test.
• In een daarop volgend intensief coachingsgeprek worden vervolgens met jou de uitslagen van de test besproken.
• Afhankelijk van dit gesprek kan er al of niet besloten worden of er verdere coaching gewenst is.
• Het maken van de vragenlijst en het gesprek over de resultaten is altijd vertrouwelijk, geen details worden met de werkgever/opdrachtgever gedeeld.

Hoe werkt het?

• De vragenlijst meet op 20 items het verschil tussen een wetenschappelijk optimum per item en jouw score.
• Er worden drie externe items in beeld gebracht, waaronder privé omstandigheden of de huidige functie als passend wordt ervaren en de arbeidsrelatie.
• Dit kunnen belangrijke items zijn die kunnen leiden tot psychisch verzuim.
• De andere items gaan over vaardigheden en psychologische factoren (empathisch vermogen, analyserend vermogen, zelfvertrouwen, weerbaarheid, stress management, controle behoefte, intuïtie, omgaan met kritiek, conflict hantering, sensitiviteit, perfectionisme, vermogen om nee te zeggen, principieel zijn, behulpzaamheid, stress ervaring).
• De scores worden grafisch weergegeven in een stoplicht model.

 Wat levert het je op!

• Anders kijken naar uitdagende situaties.
• Meer controle over het (werkende) leven.
• Ontwikkeling van vaardigheden.
• Beschikken hebben over handvatten en kunnen toepassen in de praktijk.
• Het verhogen van werkplezier.

Prijs

Deze vragenlijst inclusief 1 coachingsgesprek bieden wij aan voor € 375,-.

Interesse?

Vul dan geheel vrijblijvend hieronder uw gegevens in voor een informatieverzoek. U kunt ook uw gegevens achterlaten voor een terugbelverzoek. Wij nemen daarna contact met u op!